把节奏放慢,把信号留下

坦白一件事:Founder Diary 停更了一个多月,因为「每天更新」渐渐变成了为打卡而写。今天起调整节奏——有必要就更新,每周至少一篇,不再凑数。而本周恰好值得写:全新的 SnapLedger 网站(一句话、两扇门、面向全球的架构)、内容大幅扩充的 Learning Center 在线教育视频课程,以及阿联酋电子发票服务(与认证服务商 Tax Star 签约,每个订阅年 1,200 张免费、由企业服务商管理的客户免费不限量、发出前自动校验)都将在本周上线。

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Richard Tang
Founder of SnapLedger. Building an all-in-one AI financial back office, in public.
2026年10月19日·阅读约 4 分钟

有件事要先坦白:这本日记停更了一个多月。

从七月一日开始连载,我坚持每天写一篇,一直写到九月中旬——两个多月,七十多篇。但后来我越来越清楚地感到,「每天更新」正在变成一种负担:有时候当天并没有真正值得记录的事,为了不断更而写,写出来的东西连自己都不想读第二遍。

这不是我开这本日记的初衷。

所以今天正式调整节奏:从今天起,Founder Diary 不再按日更新,改成「有必要就更新」——有真实的产品进展、想清楚的问题、值得分享的决定时,我会写;但无论如何,每周至少会有一篇。

宁可少写,也不凑数。日记的价值在于真实的信号,不在于打卡。

而本周恰好就是值得写的一周——两件筹备已久的事情要上线。

第一件:全新的 SnapLedger 网站。

过去几周,我们把整个登录前的网站重新设计了一遍。新首页只有一句话——「AI technology and services for your back office」,和两扇门:一扇给企业和个人,一扇给企业服务商(Corporate Service Providers)。每个访客走进适合自己的那扇门,看到的是为自己写的卖点、价格和路径。

视觉上也是一套新身份:新的字标、Snappy 的蓝绿色圆点、全站统一的 Readex Pro 字体(拉丁文和阿拉伯文皆是),还有一条简单的规则——藏青色用来讲故事,白色用来阅读。

更重要的是看不见的架构:虽然今天我们主要服务阿联酋的客户,但新网站从第一天起就是面向全球设计的。以后进入一个新国家,是加内容,而不是改代码。

随新网站一起上线的,还有内容大幅扩充的 Learning Center。过去几个月,我们一直在制作面向不同行业、不同角色的在线教育视频课程——从入门设置到具体业务场景,一批课程已经制作完成,本周会随新网站一并放出。把复杂的财务和合规讲成人话,是我们一直想做的小事;视频,是这件小事最自然的形态。

第二件:阿联酋电子发票服务。

上周,我们和 Tax Star 正式签了约——它是阿联酋官方认证的电子发票服务商(Accredited Service Provider)。按照阿联酋法规的时间表,年营收 5,000 万迪拉姆及以上的企业要在 2026 年 10 月 30 日前选定服务商、2027 年 1 月 1 日上线;其他在范围内的企业则是 2027 年 3 月 31 日和 7 月 1 日。我们赶在高峰到来之前,把服务做出来:

  • 每张发票发出前,都会先按 PINT-AE 规则自动校验一遍——几秒钟,通不过就不会发出,不会留下一张错误的备案发票;
  • 直接客户每个订阅年有 1,200 张免费电子发票;超出后每包 100 张、每张 0.5 迪拉姆,永不过期;
  • 由企业服务商管理的客户,完全免费、不限量;
  • 接收发票,永远免费。

我们的第一家试点企业是 DAOILE CONSULTING,会用真实业务把整个流程从头到尾走通。

说起来,这两件事和日记改节奏是同一件事的两面:不追求表面上的「每天都在」,追求每一次出现都带着真东西。

新网站和电子发票服务,本周见。

说值得说的话,做值得做的事。

今日心得

日更的压力会把日记变成打卡。改成「有必要就更新、每周至少一篇」,是为了让每一篇都带着真实的信号——比如本周要上线的全新网站和阿联酋电子发票服务。不追求每天都在,追求每次出现都有真东西。

开放问题

你给自己定的那些「每天必须做」的规则里,有没有一条其实正在消耗你真正想做的事?

说值得说的话,做值得做的事。

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