Une nouvelle recrue, intégrée à partir de ses papiers

1:24 · Sous-titres : anglais, arabe, français et chinois.

Embaucher quelqu'un, c'est d'habitude saisir les mêmes informations, tirées de la carte d'identité émiratie (Emirates ID) et du contrat, à trois endroits différents. Dans cette leçon, Zuhair rejoint l'atelier — et ses papiers font la saisie.

Ce que vous apprendrez

Ajouter un employé à partir de sa pièce d’identité et de son contrat
Vérifier la rémunération et les coordonnées bancaires
L’inviter sur SnapLedger

Étape par étape

Un nouveau dossier — Zuhair commence le 1er octobre comme chef de projet de l'atelier. Lina ouvre son dossier.
Ses papiers — Elle ajoute sa carte d'identité émiratie, et son contrat de travail. SnapLedger lit les deux.
Ses informations — Son nom, sa nationalité, son poste et sa date de début sont déjà remplis, directement à partir des papiers. Lina ajoute seulement l'adresse e-mail où partira son invitation.
Sa rémunération — Sa rémunération vient du contrat : le salaire de base et chaque indemnité. Lina choisit où son salaire se classe dans les comptes — avec le coût de réalisation des chantiers.
Banque et WPS — Pour le WPS (système de protection des salaires), son IBAN : SnapLedger le vérifie pendant qu'elle tape et identifie sa banque. Et son numéro personnel du ministère, tiré de la carte de travail.
Enregistré et invité — Une vérification de l'ensemble, et il est enregistré. Zuhair fait partie de l'équipe, et une invitation est en route vers lui.

Une nouvelle recrue, au dossier en quelques minutes — à partir des papiers apportés. Ensuite : du côté de l'employé.